従業員の多様な働き方を支援する「ダイバーシティ推進」の一環として、内閣府が進める事業に参画。顧客満足度の向上を最優先に、多彩なレジャーサービスを提供してきたニュートン・サンザグループ独自のノウハウを新規事業にも活かしていきます。