企業情報

企業概要

COMPANY OUTLINE

株式会社NSグループは、グループ内に主力二社(株式会社ニュートン・株式会社サンザ)他複数社を抱える企業グループです。当グループは飲食事業からスタートし、現在では主に生活密着型業界において、世の中が抱える様々な課題を解決すべく『課題解決型企業』を目指し、ホテル業界、ウエディング業界、エンターテインメント業界等で独自かつユニークな活動を続けております。

株式会社サンザは宿泊業に特化し特色あるコンセプトの元、特定分野における『独自特化型』のホテルを経営しております。例えば、大型施設としては日本初となるママと赤ちゃんの為の『産後ケアホテル®マームガーデンリゾート』ほか3世代リゾート『アンダの森』カジュアルリゾート『バリアン』愛犬と愉しむ『ウブドの森&愛犬お宿』進化系カプセルホテル『安心お宿』ほか多様なブランド展開の元、国内合計で40軒ほどのホテルを経営しております。

株式会社ニュートンは人々に笑顔を届けるエンターテインメント分野のビジネスを担当し、業務内容としては、ハニートースト(ハニトー® )で知られるパセラブランドを活用しカラオケ、パーティー、各種コラボ事業、最近では主催者と参加者双方に優しいカジュアルウエディング(パセラパーティーウエディング・PPW)や、キッズに特化した三世代カラオケ(パセランド・べるべるパーク)等、常に未来の新分野開拓に若手メンバー中心で取り組んでおります。

これからも私達は『規模のみを追わず、顧客感動の最大化を目指し、着実に深化』してまいります。
更にその実現に向け当社は日々、新しい仲間(開拓者)との出会い(採用)に胸膨らませております。

企業概要

社名株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)
TEL03-5155-1650(代表)
FAX03-5155-1655
創業日1989年6月9日
会長荻野 勝朗
社長荻野 佳奈子
執行役員
  • 池田 竜作
  • 庄司 勇介
  • 山口 六朗
事業内容グループ全体の経営方針策定および 各事業会社の経営支援を担う グループ本社機能の役割を果たしております。
売上高305億4000万円(2025年8月期 ※ニュートン・サンザ等を含むグループ合計)

経営利益38億3900万円(2025年8月期 ※ニュートン・サンザ等を含むグループ合計)
従業員数
社員グループ総勢954名
パート他グループ総勢3,068名

(2025年8月現在)

所在地〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10
KDX東新宿ビル7F
アクセス都営大江戸線、副都心線
東新宿駅A1出口 徒歩30秒
※当グループが運営する「BATUR TOKYO」(バトゥール東京)が1Fにございます。
店舗左側ビル入口よりエレベーターホールへ進み、7F総合受付へお越し下さい。

アクセス情報の詳細はこちら
業績
株式会社NSグループ主要各社合計 ※
売上 経常利益
2025年8月期 305億4,000万円 38億3,900万円
2024年8月期 282億    200万円 24億3,700万円
2023年8月期 252億2,000万円 14億1,300万円
2022年8月期 206億5,500万円 1億    300万円
2021年8月期 170億6,900万円 ▲11億4,300万円
2020年8月期 195億1,600万円 ▲6億1,800万円
2019年8月期 299億4,800万円 29億3,600万円
2018年8月期 296億1,100万円 27億4,000万円

株式会社ニュートン株式会社サンザ等の業績は各社ホームページでご確認ください。

関連会社

ご挨拶

ご挨拶

日本のサービス業を
『一生モノの格好いい仕事』
にしたい。

取締役社長

荻野 佳奈子

食パン一斤を使ったスイーツ「ハニトー®」が名物のリゾート空間「カラオケパセラ」、バリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」、カプセルホテル「安心お宿」を知っている方は多いのではないでしょうか。これらは全て、当社が手掛けている事業です。

私たちの業態は飲食・宿泊・エンタメ店舗といったサービス業界に属しています。
あなたは、サービス業で働くことにどんなイメージを持っていますか? 「楽しそう」だけど……「長く働くのは難しそう」「成長できるか不安」と感じる方もいるかもしれませんね。

日本のサービス業界は、学生時代はアルバイトで働く機会が多いのに、魅力的な就職先としてなかなか選ばれてきませんでした。当社はこうした業界のイメージに課題意識を持っており、創業当初から「サービス業の世直し」をVISIONに掲げています。

今回は当社の想いや目指している将来像をお伝えするべく、わたくし荻野が本音のインタビューに答えてみました。

顧客満足を超える
顧客感動を

顧客満足だけでなく
従業員満足を本気で追求